Analityk biznesowy
Miejsce pracy: Poznań
- umowa o pracę
- pełen etat
- praca hybrydowa
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- przygotowywanie założeń funkcjonalnych dla nowych systemów informatycznych oraz dla rozwoju już wykorzystywanych systemów
- prowadzenie prac i dokumentacji związanej z mapowaniem procesów
- realizacja i wsparcie działań GS1 Polska w obszarze rozwoju wykorzystywanych systemów informatycznych
Ofertę kierujemy do osób, które posiadają:
- minimum 2 lata na podobnym stanowisku, doświadczenie w tworzeniu założeń funkcjonalnych dla systemów informatycznych
- znajomości zwinnych metod prowadzenia projektów
- wykształcenie wyższe
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- mile widziane certyfikaty potwierdzające posiadane kompetencje
- umiejętność mapowania procesów, znajomość wykorzystywanych w tym celu narzędzi
- umiejętność analitycznego myślenia
- kreatywność i samodzielność
- umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji
- umiejętności negocjacyjne
- bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft 365
- komunikatywność, otwartość, asertywność, kreatywność
- umiejętność planowania i dobra organizacja czasu pracy
- umiejętność radzenia sobie z problemami
- otwartości na ludzi i wyzwania, praca w zespole
- pasja działania i otwartość na zmiany
- otwartość i zainteresowanie nowymi technologiami wspierającymi digitalizacje procesów w biznesie
Oferujemy:
- kreatywną, pełną wyzwań pracę
- stała pensja + premia roczna
- benefity wg regulaminu wynagradzania
- praca w godzinach 8-16, praca hybrydowa
- premia roczna
- laptop, telefon komórkowy
- dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- imprezy integracyjne
- opieka medyczna i benefity
- bardzo dobrą atmosferę pracy
- indywidualne podejście do natężenia pracy pracownika
- jasno określone i realne zadania
- pracę z innowacyjnymi rozwiązaniami, nowoczesnymi technologiami
- udział w międzynarodowych projektach
- możliwość rozwoju zawodowego, m.in. poprzez szkolenia specjalistyczne oraz możliwość uczestnictwa w konferencjach
Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać CV oraz dodatkowe informacje dotyczące dotychczasowego doświadczenia oraz osiągnięć (zrealizowanych zadań lub projektów zawodowych) kandydatki/kandydata w zakresie poszczególnych elementów wskazanych w opisie stanowiska.